Author: Jesús P. López Pelaz
Pacto de Preaviso del trabajador: ¿cese válido o nulo?
Algunas empresas establecen en sus contratos de trabajo la obligación del trabajador de avisar a la empresa con una antelación mínima superior a la fijada por el Estatuto de los Trabajadores o el Convenio Colectivo. Esta clausula, conocida como pacto de preaviso, será nula de pleno Derecho incluso aunque intente […]
Coaching de Gestión de Crisis: Mejor Acompañados
Entrar en una crisis empresarial hace saltar todas las alarmas, pero existen opciones complementarias, herramientas y metodologías facilitadas desde el ámbito del coaching organizativo que permiten optimizar la gestión y la toma de decisiones, aspectos clave para salir de la mejor forma posible. Cuando la situación es del tipo concurso […]
Requerimientos de Inspección de Trabajo en materia de formación bonificada
En las últimas semanas asistimos a una nueva ola de requerimientos de Inspección de Trabajo en los que se insta a las empresas destinatarias a realizar voluntariamente la devolución de una parte de los créditos formativos bonificados en al entender la inspección que los costes de formación bonificados no se […]