Nuestros abogados laboralistas ,expertos en Derecho del Trabajo, responden de manera eficaz a los problemas planteados a nuestros clientes en materia laboral. La legislación laboral está sujeta a continuos cambios que exigen una intensa especialización de los letrados que abordan la problemática suscitada por las relaciones entre empresa y trabajadores. Si necesita asesoramiento laboral en su empresa o si requiere la defensa como trabajador, puede solicitar una cita en nuestro Bufete.
Nuestro Bufete de Abogados es una firma de referencia en toda España, con una amplia expansión territorial tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra estructura ofrece a nuestros clientes la tranquilidad de un fuerte grupo de profesionales altamente especializados. Abogado Amigo cuenta con despachos abiertos no sólo en Valencia sino también en Madrid, en Salamanca, en Valladolid y en Cartagena además de una fuerte proyección internacional en China, India e Italia.
El Bufete Abogado Amigo apuesta claramente por la especialización de los letrados que abordan las diferentes problemáticas que se plantean en materia de Derecho del Trabajo. Entendemos que sólo la actualización continua permite a nuestros profesionales ofrecer eficacia en el asesoramiento y consultoría que requieren nuestros clientes. Por ello, contamos con excelentes abogados colaboradores externos, dedicados exclusivamente a la materia laboral, que permiten dotar de flexibilidad y precisión las actuaciones que se acometen en defensa de los intereses de nuestros clientes.
Nuestros abogados laboralistas abordan con solvencia los problemas planteados en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que habitualmente están relacionados con alguno de los siguientes aspectos:
Nuestro equipo de Abogados Laboralistas buscará soluciones eficaces para su problema.
Derecho laboral: asesoramiento a empresas en materias tales como contratación laboral (común y alta dirección), expatriación de trabajadores, clasificación profesional, vicisitudes de la relación laboral (modificaciones, suspensiones y extinciones de contratos de trabajo, tanto individual como colectivamente), incoación de expedientes sancionadores.
Derecho sindical: asesoramiento al empleador en sus relaciones con la representación legal de los trabajadores, negociación de convenios colectivos, pactos de empresa, descuelgues salariales.
Derecho procesal laboral: experiencia en la celebración de juicios ante la jurisdicción social en toda clase de asuntos: despidos, sanciones, clasificación profesional, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, impugnación de actos administrativos en materia laboral, vulneración de derechos fundamentales.
Pida cita a Abogado Amigo y le recibiremos en nuestro Bufete de abogados.